85% kobiet pracujących w branży doświadczyło umniejszania kompetencji ze względu na płeć.

Polskie Stowarzyszenie Prawników Przedsiębiorstw, Fundacja Women in Law oraz kancelaria PwC Legal wspólnie zdecydowały przyjrzeć się sytuacji prawniczek w Polsce. Aby dowiedzieć się więcej o szansach i problemach przed jakimi stają, przygotowaliśmy anonimowe badanie, w którym zapytaliśmy o ich codzienną rzeczywistość.

Wyniki badania, w którym zdecydowało się wziąć udział niemal 600 respondentek, pokazały obraz kobiet w sektorze prawniczym i dały szansę na znalezienie odpowiedzi na pytania, którym obszarom powinniśmy się wszyscy bacznie przyjrzeć.

• Czy fakt bycia kobietą wpływa na szanse rozwoju w branży usług prawnych?
• Czy determinuje przebieg kariery albo sprzyja występowaniu trudności w codziennej pracy?

Co mówią liczby?

• 85% prawniczek, które wzięło udział w badaniu doświadczyło pomniejszania własnych kompetencji ze względu na płeć
• 71% respondentek odczuło, że bycie kobietą ma niekorzystny wpływ na decyzje przełożonych dotyczące ich kariery zawodowej
• 49% badanych prawniczek zadeklarowało, że ma problemy z godzeniem kariery zawodowej ze sferą prywatną

O badaniu

W badaniu wzięło udział 577 respondentek, z których 76% pracuje w kancelariach prawnych a 24% w wewnętrznych działach prawnych firm. Badanie zostało przeprowadzone na jesieni 2021.